大公司小老板

也许过于钟情于杂志事业，在皮皮上用杂志关键词搜索，一开始不太明白优劣合作.IN.GOOD.COMPANY，看到后面终于感觉合作的强大。

在人生中终于经历了很多，才明白之前的愚蠢，就会自然而然认同长辈确实比我们成熟。

之前以为那份工作给我们的太少，而放弃了。

同样的和我一批的同事，仍在继续，她说她受着折磨在成熟，要等到自己够成熟才会离开这个安全的环境。

我想她是对的，一直都是对的。

只有内心强大的人，才会有无限可能。

电影中51岁的DAN是个成熟可爱的男人，在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友。

一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。

另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。

和妻子离婚之后就睡在办公室。

DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。

两个男人之间的故事，CARTER是DAN的上司，开始DAN的不能接受现实，但最终还是要面对现实，他的那份责任心和对同事的亲和力始终让我折服。

记得CARTER问DAN：“看上去你的婚姻很完美，有什么秘决？

”DAN说：找个合适的人和你住进你的窝，并且你在窝外的时候，记得不要拈花惹草就好。

这句话非常朴实而且有哲理，这一瞬间我似乎更爱DAN，一个散发魅力的成熟男人，家庭中有了他就有了一份安全感。

在工作中，DAN也不失他的稳重，有着他的一套方法，在第一次见客户的时候，他找到客户的兴趣点来说事，并不是一昧的叫客户在杂志上打广告，而是采取一种投客户之喜好，推荐杂志客户感兴趣的话题文章，让客户去了解这本杂志。

当影片最后CARTER和DAN面临被解雇的时候，DAN的销售技巧也同样打动了我。

年轻的CARTER总是急切的想说服客户在他们杂志上打广告。

还DAN看起来老练多了，时刻提醒他，最后只问了客户一个问题：“你对在我们杂志上做广告还有什么顾虑？

” DAN始终从客户的出发点而赢得了这场战争最终的胜利，他一直站在客户的角度去思考问题。

不管是从家庭还是事业，我都能感觉到DAN内心的强大，所以他无限可能。

不管怎么样，合作才是影片中的一种精神，优劣合作IN GOOD COMPANY。

51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。

在追求幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点迷津。

影片值得赞的还有它营造的氛围和音乐，感觉特美。

我喜欢这样具有生活色彩的电影，平淡而真实。

文/东方愚你肯定看过贾森•雷特曼执导的电影《在云端》。

“裁员公司”里的一位元老级人物瑞恩永远每天早出晚归，一年当中有322天在空中飞行，总是匆忙地赶往等他过去裁员的下一家公司。

可是，瑞恩内心是又是孤独的，没有着落──与其说他恪尽职守，不如说他索性逃避关于家庭、责任等一切的一切，径自将自己裹起来，佯装乐此不疲。

这是一部关于失业和寂寞的电影，金融危机中需要宣泄自己却无通道的普通人的生活，平实却发人深省。

难怪美国国家评论协会将《在云端》评为年度最佳影片。

我要说的，是另一部关于失业题材的电影，叫作《大公司小老板》，又名《优势合作》、《公私密友》。

这一电影说的是，一个51岁名叫丹（丹尼斯•奎恩饰）的中年人、公司中层，其职位突然被一位26岁名叫卡特（托弗•戈瑞斯）的年轻人取代后发生的系列故事。

电影的导演和编剧均是克里兹•韦兹，对，就是《美国派》的两位导演“韦兹兄弟”中的一位，仅凭这一点，你大体就能判断《大公司小老板》和《在云端》的异同，如果各自一道菜来形容，那么后者是蒜蓉菠菜，前者则是宫爆鸡丁。

与从风格到底是平实还是劲爆上区别这两部电影不同的，我更愿意从财经的角度来剖析。

有趣的一个现象是，《在云端》是通过一个巧妙角度映射金融众生相的片子，按说财经的味道应该浓一些，事实上它早已在不经意中，把一切可能会出现财经元素的片段，用心理学的语言进行了“翻译”，比方对“背包哲学”阐释。

而《大公司小老板》呢，这个听起来就应该像《美国派》一样通过性感甚至夸张的手法和普适性语言来表达好恶和情绪的电影，却在非常多的地方，非常直接、不加翻译的加入了财经元素。

譬如，影片的前、中、后三部分，都提到一个概念──并购。

先是男主角丹所在的《运动美国》杂志被富豪泰迪收购，卡特正是这个时候，从泰迪旗下一家通信公司“空降”到《运动美国》，取代丹的广告部总监的位子的；中间呢，当卡特上任演说时，又提到了“协同营销”“全媒体”这些词，很潮；影片最后，再一次是关于并购的消息，不过这一次是对泰迪来说是被并购──他将《运动美国》杂志转手了，因为这杂志里有太多像丹一样坚持自己的底线和职业理想的老黄牛了，换句话说，泰迪是个玩资本运作的大户，收购一本正统的杂志显然气场不合，更何况他并没有在职业经理人选择上下什么工夫，所以在嗅到火药味时，早出手早解脱，免得夜长梦多。

在一部“类《美国派》式”的电影里添加许多财经语言，确实挺别致。

当然，需要提及的是，《大公司小老板》上映的2004年，企业并购话题在欧美很热门。

之前一年的全球十大并购事件，美国占了七席，而美国在线在以630亿美元吃下时代华纳两年之后，宣布将公司名称再改回到并购前的时代华纳。

克里兹•韦兹显然想通过一部影片来反映企业并购对普通人工作和生活的影响，但是对于这种财经语言，是不是应该“下沉”一些，再接些地气，把并购的起落用更平实的细节表现出来，而不是像现在一样略显局促呢。

其实我们也能读出导演的努力尝试。

他至少采取了两种方法。

一种是对比式的铺衬，剧情总是在丹和卡特的悲喜间切换，譬如丹知道自己50多岁还喜得一子后激动万分，大叫“太好了”，当然他同时明了自己接下来的财务压力有多大，而与此同时，卡特升职后一样激动万分，半夜里吵醒妻子，大喊“太兴奋了”，尽管他并没有去想，没有任何广告经验而只会狂谈营销创新理论的自己，接下来的路是否坎坷。

这样的交叉推动着影片以一种自然的形式前进，再比如丹搬出自己办公室再搬进来，卡特搬进丹的办公室再搬出去，办公桌上一些近乎缩写的细节的表现，都能使之前或正在演绎中甚至紧接着就会出现的财经元素不那么突兀。

第二种方法，就是近镜头，这部片子里有好多处特写，采用这种方式，可以将各个角色在每个事件中的情绪，最为原生态地传送到我们的眼中，这样做的一个好处是，使一切乍听起来比较专业的财经元素有了性格，活灵活现了起来。

诸多手法融合的最好的一处，是影片将末里，丹和卡特一起去见潜在客户卡尔布的片段。

几句简单的台词，和卡特脸上那一拳印记，就使一个关于“富二代到底应该有多大决策权”的话题给解决了，精炼，有力。

当然，无论是比较性的阐释，还是从心理角度的剖析，抑或描述性影像与解释性影像的混搭，财经元素只是为电影的主题服务的，正如《大公司小老板》想告诉我们的，老大永不伤悲。

但你又不能否认，财经元素如果找到了最佳的形式感，会给电影增色不少。

你看1980年代的《华尔街》，把一个专业的故事讲得多生动，可是到了《华尔街2》，一切又憋脚起来了，与其说是故事老套，倒不如说导演和编剧没有再在财经元素的表达方式和表现手法上痛下功夫。

从这一点上来说，《华尔街2》不如《在云端》和《大公司小老板》。

这有些鸡蛋里挑骨头的味道，正如你不能逼克里兹•韦兹拍《美国派》的资本市场版一样，不过混搭为王，同样是讲并购、分拆以及富二代决策权的话题，克里斯托弗•诺兰拍出了《盗梦空间》。

Wish to have such a cute and hot boss like Carter in reality!

二十部商科学生必看电影的倒数第三部并购后一个26岁的空降兵取代了51岁的广告销售总监故事就此展开期间公司的业务一直不大灵光 裁员再裁员空降兵和广告销售总监的女儿发生感情纠葛结局是在另一次并购之后 空降兵离开了公司51岁的前总监 重掌大权看了之后有什么想法呢嗯 一朝天子一朝臣另外 并购并不仅仅是金融游戏并购之后 员工的心态也颇值得玩味如何稳定大局 安抚人心 融合被收购方是并购方的step1 如果这一步没有走好 那创造业绩无从谈起 折戟沉沙会是必然结果除开生意 51岁的男子和26岁的小伙子 两人的人生同样发人深省一个男人在四五十岁遭遇事业危机是件很囧的事上有老 下有小他的事情不再是他一个人的事情因为 他有需要他的人带我的顾问跟我讲你要么选择把压力平均分摊到人生的每一个阶段要么选择把压力放在脑力精力最旺盛的阶段 在这个阶段把自己压的透不过气来 换取之后几十年的安逸是这样吗？

Maybe。。。

Oh You believe it年轻的空降兵 有很好的presentation skill但他不明白顾客想要什么 更重要的是 他并不相信自己所卖的东西一个资深的PR Manager告诉我有一个秘诀 你要听吗？

就是相信你所卖的东西 热爱你所卖的东西这个时候你的表达是从内而外的 是最厉害的他26岁有了Porsche 911 但他一度消沉 还离了婚在他准备好之前就达到了人生的最高峰他不能驾驭想到一句话If life offers you a chance to pretaste itDo not take it轻而易举得来的东西 也会轻而易举的失去因为 你还没有驾驭它的能力

Carter是一个26岁，热衷于工作的好青年。

并且电影开头给太太买了很大的钻戒💍，爱上Alex以后也给对方买了钻石项链，可见是一个对工作、爱情都相当认真的人。

作为一个销售部的新晋上司，Carter好像有些社恐，连跑步锻炼都是居家。

婚姻进入冷冻期时也没有朋友。

侧面说明他在工作上靠关系推荐上升，但生活中可以维系的朋友很少。

看到Carter最后离别拥抱时痛苦的样子，自己都泪目了。

影片最后他在海边跑步，也在慢慢改变吧！

相信他可以找到内心的渴望，然后继续走下去。

影片比较冗长，中间几次暂停看不下去了。

一开始为Dan事业上突如其来的打击难过。

最后为Carter事业爱情滑铁卢抑郁。

影片一些交相辉印的地方挺不错的：1.Carter和Alex电梯相遇2.Carter沐浴夕阳海边跑步3.Carter的办公室没有太多的装饰，只有前妻一张照片。

而Dan的办公室有奖杯🏆、证书、家庭照片，充满人情味。

4.相信最后Carter会慢慢从经济中学到更多，最后和Alex在草窝过去幸福的人生。

也是哈佛什么排行榜推荐的，里面有好些片子也找不到下的，有些片子看完也一时感觉很难下评判，但是这部片子真是烂。

当然这片子也很典型，我知道什么change啊变革啊，都是骗骗小孩子的，看看今年的奥巴马辩论，他之前高举的change呢，现在嚷嚷change的是罗姆尼，所以这片子很无厘头，故意设定了一个情形，叫产品设计的去做营销。

叫一个小孩子去做老人的生意。

你知道我看到的是什么，导演是个老头子，他挖了一个坑，叫观众钻进去了，然后告诉你姜是老的辣。

我只能说这是某个老龄化社会的自导自演。

你看到了梅尔吉布森的客户都是什么人，老头子啊，老头子当然没有办法接受新媒体的东西。

而小老板给客户放50cent的音乐，这不是找死啊。

这是一个陷阱，导演设置好了，让年轻有为的小老板处处碰壁，让他没有梅尔吉布森就寸步难行，到后面还要梅尔吉布森再转正一下。

还有这些莫名其妙的并购来并购去，虽然说商界风云变化，但也不是这么变得吧。

真正在台上的人想得都是维稳。

这是我当下非常喜欢的电影，不做作、不矫情、不极端，叙事表达令我观影时很舒服，一切展现的是那么的真实、自然。

城市生活节奏快了，很多人都忽略了享受生活的本质，职场上太多的人盲目跟风，认为“流行”就是对的，没有自己的观念和原则，孰不知偏离了市场轨道，只是暂时被利用罢了，并且不体谅同事的感受，失意时便认识到了错误，或继续或纠正；而在家庭里，为了追求不知道是否为目标的事业而自以为是的努力，忽略了太多家人、朋友，当你失去他们时，后悔莫及，时常当发现自己很寂寞，却总觉得来不及去挽回所失去的。

其实我们都在不经意间忽略了生活，但是影片告诉我，抱有希望，就会发现原来生活从来不会放弃我们，但你必须亲自把幸福追回来。

给自己点一盏心灯，为人想多一些，这是我的一点体会。

问题一：等到52岁的时候，如果我们被炒鱿鱼了，我们应该怎么办？

问题二：销售是什么？

问题三：26岁的我们想要的是什么？

工作是我们生活的全部？

问题四：......问题有三或者无数，对未来的选择，谁也给不了我们答案？

包括父母、朋友、最亲密的人，但是我们有必要听听父母的建议，因为他们是走过来的人。

26岁的他带给我了一份答案，答案就是：去犯错吧！

52岁的他教会了26岁太多的问题，也正如26岁所说，他学到的不是工作的上的，而是人生路。

它如实地写了当代人在公司里的表现，aggresive的年轻人，经验丰富的中年人，有钱，四处花的大老板。

还有那残酷的公司现实，解雇、聘用、指标，让人觉得很真实。

最后说一句，工作之余别忘了老婆。

IN GOOD COMPANY 大公司，小老板干了3天搭场子的活，今天下雨给自己放假，看部喜剧《大公司，小老板》IMDB评分:7.1 开头就是最爱的家常感觉，轻松的背景歌声中，51岁的DAN起床，洗漱，在厨房的电视里却得知了自己的杂志《运动美国》被收购，祸不单行的是在垃圾桶里看见早孕验孕棒——怀疑自然不是自己的太太而是正在上大学的大女儿。

在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友，为女儿转学到纽约大学而不得不把房子二次贷款，还是总不放心她住在外边——一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。

可能唯一不同的是太太又怀孕了，这个小家伙的到来又将是一笔大开销，如果有什么时候不适合被开除，这就是最不合适的时候。

另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。

CARTER会因为被提升而在夜里3点还睡不着觉，会在周日还召集大家开会，买得起宝时捷911，却在开车出买场的时候就把车子撞瘪，吊着胳膊回家的时候，自己新婚7个月的妻子已经收拾好了东西又要离开。

他的工作已经成了生活的全部，和妻子离婚之后就睡在办公室。

DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。

靠超大杯咖啡支撑的DAN其实还是个孩子，和妻子离婚之后的周年庆不想回家，就赖到DAN的家里去体验一个真正家庭的感觉。

在纽约街头再次遇到美丽的ALICE（斯嘉丽·约翰森），还是在她的网之下臣服了，想所有做了坏事的毛头小伙一样，CARTER看到DAN还是会心虚的很。

51对26，两代人的对抗，不是简单的年龄区别。

老一辈的人为家庭打拼，回家吃晚饭，家里有俗气的小花图案墙纸，养许多孩子，还要供他们上学，希望他们和自己谈论生活中的一切，担心他们结交的朋友，从心里希望他们幸福。

年轻的工作狂们有的向往家庭，却不明白怎样才能维持一个，大部分只是有一个带大鱼缸的空荡房间，在跑步机上跑步，用工作压抑自己的感情，宁肯咖啡喝到手颤也不愿带着罪恶感多睡一分钟。

其实，除了对抗之外，相处的两代人，更多的是互相交流和学习。

正直地做生意，不被鼓惑地做人，相信自己的工作是对的和有价值的。

而家庭幸福的秘密其实不是想象的那么难，如DAN所说：不过是找个对的人带进你的小窝，而在外面的时候，管好自己的老二。

莞尔之外觉得传统，之所以传下来，还是有它的理由。

斯嘉丽·约翰森，她美丽的眼睛从《马语者》就吸引我，而在《带珍珠耳环的女孩》一片中晕染出的古典气质也一直留在了她平静而深邃的目光中。

在五光十色的大城市里有这样的一道注视，难怪小老板CARTER就这样被她征服了。

斯嘉丽在片中饰演DAN的女儿，在纽约大学读书，她出场的几次打扮都清新雅致，十分赞。

灰色的大城市，西装笔挺的上班族。

51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。

在追求幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点，IN GOOD COMPANY。